Employee
Career Position Mid-career Employee Recruitment Guidelines
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求人情報
マンション運営管理支援業務に関する「総合職」
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採用者数
一般社員、管理職、幹部社員が数名いる
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採用対象
・マンション管理に関心があり、以下の知識と経験を活かして社会に貢献したい方。
・当社の経営ビジョンと品質理念に共感し、感謝の気持ちを持ち続け、自己研鑽に励める方。
(1) マンション管理・不動産管理
(2) 不動産管理
(3) マンション・居住者保険(生命保険・損害保険)
(4) 管理者または役員
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必要な資格
(1) 最高管理責任者について
(2) 宅地建物取引士について
(3) 生命保険・損害保険特約、FP資格等について
(4) については、特別な資格は必要ありません。
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モデル推定年収
・想定年収には基本給、各種手当、賞与等が含まれます。
※介護職の想定年収については、面接時にお問い合わせください。
I. 一般社員:350万~500万
II. 中堅社員(主任・課長級)400万~650万
III. 管理職(課長代理)500万~750万
IV. 幹部候補職(副部長級、次長級)650万~900万
V. 幹部職(部長級、執行役員級、部長級)800万~
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昇給ボーナス
昇給:年1回(4月)
:年2回(7月、12月)
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位置
本社(港区芝公園)、横浜支社(横浜市西区)、
大宮支店(さいたま市大宮区)、大阪営業所(大阪市中央区)、
東北営業所(仙台市青葉区)、北陸営業所(富山市桜橋通)、
札幌出張所(札幌市東区)
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労働時間
午前9時~午後6時(休憩1時間)
※時差出勤可能
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休日
年間123日(令和5年度実績)
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利点
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等の各種保険制度、退職金制度、従業員持株会制度、保養所(軽井沢、熱海、湯河原)